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2020內蒙古公選遴選考生常見問題-如何高效準備中央遴選考試

2020-05-11 00:44:36| 來源:通遼中公教育

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每一個成功的背后都有無數個無人知曉的黑夜,最終塑造我們的,也正是我們所經歷的這些艱難時光,而非浮名虛利。國家規定在職的公務員不能參加國考和省考,遴選成為基層公務員擺脫壓力大,晉升難的基層工作環境的唯一機會。那么,2018年中央遴選強勢來襲,你知道怎樣在學習方法上高效備考嗎?

第一,規劃制勝。

凡事預則立,不預則廢,要研究下遴選,包括結合自己情況,估算下自己大概有多少次機會參加考試,自己的勝算在哪,需要強化甚至不得不避開的方面有哪些。那種說撞撞運氣的事情,我不太贊成,一個重視規劃的人,力爭優秀的人,對失敗的記錄肯定不是抱著無所謂的態度,你看看麥肯錫等許多國際咨詢機構招聘員工,其中有一條,就是要求你持續優秀,不是偶爾有次成功的記錄,很多時候是炮灰。

第二,藍海答案。

如果你和別人的答案完全一樣,憑什么要把你選拔出來呢?許多遴選的考場上,那真是黑壓壓的一片,心理素質不好的考生會感覺蠻絕望的,面對這么多同志競爭、同質競爭,如果實行紅海戰略,想殺出去確實蠻難的,概率很低,所以越是競爭激烈的考試,你越要實行藍海戰略。真正的藍海就體現在考場上你提供的答案是差異化、特色化、個性化、獨特化,如果別人問你如何組織一場宣傳作風建設的機關活動,當然最好的藍海答案是結合你自己工作的總結和感悟,這點是不可復制的,再小的個體也有自己的品牌,所以再基層的工作也有它的道道,講出你的工作道道,這個是最高的境界和水平,你看許多基層村書記大隊書記,都是如此,而且這些道道不但是大學生不可能具備的,即使是國家機關的處長也要向基層調研了解,遴選中不論是筆試還是面試給出的答案都不能大眾臉。所以我在遴選課堂上反復講脫穎而出必須藍海答案,這個技術的訓練必須作為重點。

第三,與新聞聯播保持同步。

不是說要求你每天務必看新聞聯播,但你的語言你的信息必須與新聞聯播保持同步,比如,新聞聯播剛播出八項規定,第二天你參加面試,考試題目中也沒有這個考題,但是你答題太快了,十分鐘的面試你用了6分鐘就over了,這時候你先別著急和考官說bye,你可以這樣結尾,八項規定強調改變文風,說短話,所以今天我言簡意賅,就說這么多,與中央最新要求保持一致。你看,真的與新聞聯播保持同步,你相當于做了一道附加題,得附加分了。與新聞聯播保持同步是說我們的考生答題千萬別自娛自樂,這里的新聞聯播也僅僅是個形象的說法,是指言語與思維體系,你現在答的是機關的題,面的是機關的試,考的是機關的分,拼的是機關的崗位,游離于體系之外,結果可想而知啊!

第四,從工作中來,到工作中去。

當好領導干部要從群眾來,到群眾中去。遴選考試要想考第一,要從工作中來,到工作中去。遴選考試,考的是工作,考的是工作經歷,考的是工作技能,你洋洋灑灑,滔滔不絕,如果與工作經歷和工作能力半毛錢關系都沒有,那你與遴選成功還要相約百年(之后) 。對于行家來說,你一開口就大概能判斷個八九不離十了,就知道你深入到工作沒有,你有沒有從你的工作中和機關大環境中有所總結和感悟,所以不要說考試時間太短,關鍵看自己是否有料,經常講干工作必須復盤,你讀書再多都是別人的,要結合你具體的工作和復盤把所有的知識和經驗都整合到自己的框架中來。當然,這是一個快時代,我不贊成有人說這是小時代,我認為這是一個快時代,在快時代不光是把眼光放在自己工作和工作環境體系內,還要有超強的學習能力和移植能力。

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(責任編輯:chaiwensheng)

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