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2015內蒙古大學生村官結構化面試模擬題(29)

2015-07-09 16:34:23| 來源:通遼中公教育
 課程咨詢電話:0475-2790979 2016國考筆試課程 | 內蒙古事業單位面試課程
1、老魏是個耿直的老同志,但是老是針對你,談下你怎么處理?

2、有人違法需要你通融,但你不同意。于是他向領導投訴你粗暴執法,你怎么辦?

1、解析:

我會從容對待,從大局出發,以工作為重,堅持求同存異、體諒包容的原則去處理這個事情。

第一、 金無足赤,人無完人,我會以寬容心去對待,不會因此對他產生怨恨;

第二、我會積極查找老是針對我的原因,如果是自己工作方式方法不對,我會向老魏道歉,第三、如果是老魏不對,我會選擇一個合適的時機和老魏進行交流;俗話說:交流是無限的,溝通時永恒的,我會向老魏說明情況,化解他對我的誤解;

第四、在平時工作中我會虛心向老魏學習,在生活中照顧老魏,做工作上的好同事,生活上的好朋友;

第五、人與人相識,相知,尤其在同一單位共事,本身就是一個難得的機緣,作為我們每一個人都應該倍加珍惜這一緣分。營造和諧的工作環境和工作氛圍,不僅有利于每個人身心健康和個人成長,更有利于單位整體工作開展。

2、解析:

第一、保持冷靜,穩定情緒,不會因為投訴而影響自己的原則;

第二、向違法人講明相關法律法規,曉之以理動之以情,說明他這樣做已經違法,讓他意識到危害性;

第三、向領導說明情況的緣由,并寫出事情的詳細經過呈報給領導,相信組織會給自己一個合理的評價。第四、這件事情,自己也應該認真反思,改變自己的工作方式方法,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

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(責任編輯:liyuyinglyy)
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